Pembekalan Pengurus Baru Koperasi untuk membangkitkan semangat

1. Pelatihan Dasar Koperasi untuk Pengurus Terpilih Baru

2. Strategi Kepemimpinan Pengurus Koperasi yang Efektif

3. Manajemen Keuangan dan Akuntansi untuk Koperasi

4. Pelatihan Komunikasi dan Negosiasi dalam Kinerja Pengurus Koperasi

5. Membangun Kultur Organisasi yang Kuat dalam Koperasi

6. Peningkatan Kinerja dan Produktivitas Pengurus Koperasi melalui Pelatihan

7. Pengelolaan Risiko dan Kepatuhan dalam Koperasi: Fokus pada Pengurus Terpilih Baru

8. Inovasi dan Pengembangan Usaha dalam Koperasi: Menjaga Pertumbuhan Bisnis yang Berkelanjutan

9. Kepemimpinan Berorientasi pada Pelayanan Masyarakat dalam Koperasi: Pelatihan untuk Pengurus Terpilih Baru

10. Meningkatkan Kemampuan Ketua dan Anggota Pengurus dalam Membangun Kemitraan dengan Pihak Luar.